崗位職責：
1、進行市場調研、準確把握市場需求，對專業技術、面料輔料、布藝配件等相關資訊的搜集整理，進行國內外家紡、布藝流行趨勢研究和流行要素確定，完成本司產品系列結構、組合搭配及風格的定位。
2、負責搜集、整理家紡布料設計資訊，更新布藝設計資源，支持軟裝設計師的工作，并整理完成布藝歸檔工作； 
3、根據公司整體發展戰略、主題思路制定產品開發計劃、產品設計創新目標和階段性產品設計方案。
4、負責新開發產品的工藝流程，完成新產品開發的參數整理，確保新產品的生產工藝合理；能夠根據公司的整體發展戰略，

5、根據市場需求變化，及時收集信息、反饋并提出設計開發產品方向的建議;設計變更時，提出更改方案，并完成設計變更的后續工作；

任職要求：
1、本科及以上學歷, 紡織等相關專業, 3-5年及以上家紡等相關產品的設計經驗，掌握家紡產品的工藝及基本原理；

2、時尚、敏銳的洞察力，并能恰當的運用于設計中，審美感知力，形象思維，藝術理解能力強。具有色彩和設計專業知識，熟練使用Coreldraw、Photoshop、畫圖軟件和office辦公等軟件；
3、較強的平面手繪能力，能使用相關軟件來表達自己的創意，對家紡工藝有一定的認識；
4、良好的職業素養、團隊合作意識及有良好的職業操守和敬業精神。

      在中國推廣世界頂級居住文化一直是居其美業的核心理念。公司自1999年成立以來，一直致力于別墅和低密度住宅的研究、開發建設，和相關室內空間的設計。在長期的業務實踐過程中，居其美業已經形成具有居其獨特風格及陳設手法并始終與世界時尚潮流保持同步。

      居其美業每年要完成150-200套左右的商業樣板房設計。其中40%是面積在600平米以上的頂級豪宅項目。還有30%是在全國一線城市核心商務區的LOFT，PENTHOUSE項目，與我們有長期戰略合作的商業房地產商包括：綠城、中海、保利、中信、遠洋、龍湖、碧桂園、金地、復地、華潤、金隅等知名上市房企。除去商業地產的成功，居其美業還有多年為國內A股及美股上市企業董事長、高管提供家庭及企業室內設計、陳設及藝術品顧問的經驗并一直在擴大我們的私人客戶群體。

人才戰略：

       從創始之初，居其就一直專注培養自己的人才和后備梯隊，我們欣賞并珍惜一切有才華的員工并從不吝惜為員工提供繼續學習的條件和晉升的空間，我們希望每一位居其人都能和EASY-HOME共同成長共同進步。目前公司中層主管級員工全部是由最初入職的基礎員工經過多年的歷練及培養選拔任職，居其從不倡導空降中層管理人員,而是希望每一個員工都能通過自己的能力和勤奮在大家庭里得到認可。多年來居其堅持每年為員工提供出國旅游和學習的機會以在開闊眼界的同時。

企業文化：
      公司崇尚扁平化管理并崇尚民主的設計氛圍。我們擁有一流的辦公環境，居其有自己的電音吉他樂隊、健身房、圖書館和3D模型室，每年會舉行精彩紛呈的企業年會，讓你在熱烈的氣息中盡情揮灑青春。