濟南供電公司內訓師培訓年前收官增強自身造血功能字號
　　
　　1月24日，在12名學員的精彩課題展示中，濟南供電公司第二期內訓師培訓班順利落下帷幕。83名學員參加了為期10天培訓班，共同對《教學設計與授課技巧》、《如何做一名優(yōu)秀內訓師》等課

程展開學習，學員共完成85份教學設計表以及52項專業(yè)課件。
　　
　　據(jù)介紹，為了打造一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良的內訓師隊伍，增強公司培訓自身造血功能，使培訓工作更具針對性和實效性，為此濟南公司先后舉辦2期內訓師培訓班。要求學員發(fā)揚理

論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系本單位和本崗位工作，聯(lián)系自身特點，從實踐中來，到實踐中去，學有所成，學以致用。學員們積極參加學習討論活動，與同學交流，向老師請教，邊思邊學、邊學邊議

，切實將各自工作中的總結和經(jīng)驗亮出來，問題和疑惑擺出來。
　　
　　據(jù)了解，此次培訓主要包括培訓師的角色認知、教案編制及準備，教學技巧、設備管理等內容。通過培訓，使學員們了解企業(yè)內訓師的角色定位和應具備的特質，掌握了成人學習心理和培訓原理

，學會運用各種有效培訓教學方法與技巧，提升培訓邏輯結構及語言表達技巧，切實增強了培訓授課能力。
　　
　　

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